CTO / Directeur Technique (IA & Engineering)
CDI H/F
Vous êtes un(e) Tech Leader stratégique convaincu(e) que l'IA va révolutionner notre façon de développer ? Vous voulez que votre expertise technique ait un impact direct sur le système de santé français ? Rejoignez Anamnèse pour piloter notre transition technologique !
🚀 Qui sommes nous
Anamnèse est une entreprise d'e-santé à taille humaine (20 collaborateurs). Depuis 2017, nous construisons 3 familles d'outils numériques:
- Citana.fr L'exercice coordonné en ville, et logiciels pour praticiens libéraux.
- Medana.fr La digitalisation de parcours patient et recherche hospitalière
- Prevana.fr La prévention santé dans les établissements et entreprises
Notre mission : redonner du temps médical aux soignants grâce à une technologie pragmatique et sécurisée.
🎯 Le contexte et votre mission
- L'équipe : Vous prenez la tête d'une équipe Tech resserrée et agile de 3 personnes (2 développeurs Full Stack, 1 développeur Data).
- La mission phare : Repenser nos méthodes de développement en y intégrant massivement l'IA (génération de code, tests automatisés) pour démultiplier notre vélocité, tout en garantissant une sécurité absolue (ISO 27001 / HDS).
- L'organisation : Vous travaillez en binôme avec le responsable d'équipe Produit. Il définit le "Quoi" (besoins métier), vous définissez le "Comment" (architecture, faisabilité, délais).
QUE FAISONS-NOUS ?
Anamnèse est une société de la e-santé créée en 2017 et déjà récompensée par de nombreux prix (Galien, Challenge Paris-Saclay/CES, IMT). Grâce à notre plateforme e-santé complète anamnese.care, et de ses composants intéropérables, nous digitalisons et optimisons les parcours patient pour améliorer notre système de santé, en offrant des services de régulation aux urgences, parcours pré-post opératoire, dépistage et télésuivi covid, prise de RDV, téléconsultation, interrogatoire médical réalisé par I.A., recommandation du parcours de soin, logiciel médecin...
Il s’agit donc d’un projet éthique, au cœur de la science médicale, ayant un fort impact sociétal.
TES MISSIONS
Elles seront nombreuses et variées ! Tant de choses à faire… ! Pour cela nous recherchons quelqu’un d’entreprenant, autonome, qui VEUT participer à la transformation de notre système de santé. Nous sommes une équipe de 19 personnes, nous avons un solide actif logiciel et avons besoin de renforcer sa commercialisation.
Ta mission sera entre autre de :
- Revoir et améliorer notre stratégie de mise en marché (cible, pricing)
- Identifier et mesurer de nouvelles opportunités de ventes (nouveaux marchés, nouveaux clients et upsell)
- Gérer le cycle de vente et mise à jour du CRM
- Identifier et remonter des besoins clients à l’équipe produit
- Etre en veille sur la concurrence et les aspects réglementaires
- Améliorer la visibilité de l’entreprise (salons, partenariats, associations, réseaux sociaux)
- Référencer nos produits auprès de centrale d’achat et répondre à des appels d’offre / appels à projet
TON PROFIL
- Ecole de commerce / management en stage de dernière année ou en césure
- Être très attiré par le secteur médical et la transformation digitale
- Être très à l’aise en marketing digital et utilisation des outils informatiques
- Sensibilité au sens éthique et à la protection des données patient
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Grande qualité d’expression écrite et orale en français, en anglais et pourquoi pas dans une 3e langue.
- Autonome et très forte volonté. La transformation digitale de la santé n’est pas un sujet facile. mais il est très impactant.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nos bureaux sont situés dans le 9ème arrondissement de Paris à côté de la Place de La Madeleine
Nous appliquons les méthodes de développement agiles, tous les profils: développeurs, experts médicaux et business développement interagissent quotidiennement pour fabriquer le meilleur produit et nous développer rapidement en France, puis à l’étranger.
🛠️ Vos responsabilités clés
- Vision Tech & IA : Implémenter les outils d'IA générative pour accélérer la production de l'équipe. Proposer ensuite des innovations IA directement intégrables dans nos produits. Le tout sous contrôle.
- Architecture & Scalabilité : Définir la vision pour améliorer l'application actuelle (stack Python, Django, VueJS) et consolider notre architecture en Microservices.
- Infrastructure & Sécurité : Garantir le contrôle total des mises en production (normes ISO 27001). Piloter notre infogérance HDS (sur cluster Kubernetes OVH) et préparer l'internalisation de cette infrastructure à moyen terme.
- Management & Delivery : Animer l'équipe, agir en coach technique, et garantir la stabilité des livrables. (Vous mettrez les mains dans le code uniquement en dernier recours).
- Support stratégique : Assurer le support de niveau 3 (investigations complexes) en soutien du PO.
👤 Votre profil
- Background technique : Vous avez une solide expérience en développement et architecture web complexe (idéalement sur notre stack Python/Django ou similaire) et comprenez parfaitement les enjeux de l'orchestration cloud (Kubernetes).
- Mindset "AI-Driven" : Vous utilisez déjà les outils d'IA et vous êtes convaincu(e) qu'ils doivent être au cœur des processus de développement modernes.
- Posture de Manager : Vous savez prendre de la hauteur, organiser une équipe, et vulgariser la technique pour échanger avec la direction, les équipes fonctionnelles ou les clients.
- Exigence : Vous avez la culture de la sécurité et de la qualité (l'expérience des normes HDS ou ISO 27001 est un énorme plus).
🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Vos choix technologiques toucheront des dizaines de milliers de soignants, et des centaines de milliers (et bientôt millions?) de patients.
- Autonomie : Une véritable page blanche pour réorganiser l'équipe Tech avec l'IA.
- Écosystème : Une structure de 20 personnes où chaque voix compte, sans la lourdeur des grands groupes, et avec des collègues moteurs, solidaires et passionnés
- Autre : Des bureaux en plein cœur de Paris entre Madeleine, Saint Lazare et Opéra.
📆 Processus de recrutement
- Postuler (CV + motivation) : ci-dessous
- Entretien tel/visio ~ avec Jérôme BOURREAU, fondateur d'Anamnèse ~15 min
- Si nous allons plus loin - Entretien d’évaluation en présentiel avec Jérôme BOURREAU ~ 45 min
- Si vous êtes finaliste - rencontre avec vos futurs pairs (Vente, Produit, Marketing)
Le cycle de recrutement prend entre 2 et 3 semaines.
